
Sociaal
Wij doen geen concessies op het gebied van gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze medewerkers.
Corporate Social Responsibility (CSR) is een belangrijk onderwerp in onze maatschappij en niet weg te denken binnen organisaties. Wij nemen verantwoordelijkheid voor de gevolgen van onze activiteiten en besluiten die effect hebben op mens, omgeving en maatschappij. De duurzaamheidswaarden (met betrekking tot onder meer energieverbruik, klimaat, grondstoffen, gezondheid, veiligheid, goed ondernemingsbestuur en naleving wet- en regelgeving) gelden voor onze bedrijfsvoering, maar ook voor onze producten en dienstverlening voor klanten en opdrachtgevers. Hoewel de mate van aandacht verschilt per land, zijn al onze kantoorlocaties en medewerkers betrokken.
Wij erkennen de SDGs (Sustainable Development Goals) van de Verenigde Naties en de verantwoordelijkheid die het bedrijfsleven moet nemen om deze doelen te bereiken. Wij focussen ons op vier van deze SDG’s waarvan wij denken dat we de grootste impact kunnen maken binnen onze bedrijfsactiviteiten en ons gehele waardecreatie proces:
Wij streven actief naar duurzame oplossingen die de samenleving en het milieu positief beïnvloeden. Op initiatief van onze aandeelhouder Egeria, wordt ons duurzaamheidsbeleid jaarlijks, met behulp van externe experts van Spring Associates, geëvalueerd en daar waar nodig aangepast.
ESG staat voor Environmental (milieu), Social(sociaal) en Governance (bestuur). Deze drie centrale factoren meten de duurzame en ethische impact van een investering binnen een bedrijf:
We combineren de door ons geselecteerde vier SDG’s met de negen ESG actuele gebieden. Door gebruik te maken van onderstaande materialiteitsindex, richten wij ons op onderstaande aandachtsgebieden:
Wij doen geen concessies op het gebied van gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze medewerkers.
Wij streven actief naar duurzame oplossingen die de maatschappij en het milieu positief beïnvloeden.
Integer handelen staat bij ons voorop. In de Code of Conduct zijn onze gedragsregels beschreven.